Notícias Empresariais

TRIBUTÁRIO - Reforma da Previdência: Novas regras para quem é MEI

Publicado em 26 de novembro de 2019

Sou MEI, como a Reforma pode me afetar? Saiba tudo sobre a Reforma da Previdência para MEI Importante lembrar que a Reforma da Previdência não se restringe apenas a aposentadoria. Ela também refere-se aos benefícios que asseguram o MEI, como Auxílio Maternidade, Auxílio Doença, Pensão por Morte, etc. A Reforma traz diversas...

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TRIBUTÁRIO - CNPJ MEI suspenso: O que fazer nestes casos?

Publicado em 26 de novembro de 2019

É possível que você MEI, com um pouco de descuido, esteja esquecendo de pagar alguns boletos do DAS (tudo bem, nós entendemos) e que tenha aparecido a mensagem “Suspensão” ao imprimir. Porém se você é aquele Microempreendedor que ainda não pagou nenhum DAS, seu problema é um pouco maior mas a solução...

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ECONOMIA - Pequenos negócios, a porta de entrada para o mercado de trabalho

Publicado em 26 de novembro de 2019

A medida Provisória 905, editada pelo governo no dia 11 de novembro, que instituiu o Contrato Verde e Amarelo, tem o objetivo de assegurar às pessoas com idade entre 18 e 29 anos, o direito ao primeiro emprego por pelo menos dois anos, podendo ser estendido por tempo indeterminado. Estudos do IBGE mostram que os jovens brasileiros compõem o grupo mais afetado pelo desemprego...

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TECNOLOGIA - Seu negócio está pronto para a Inteligência Artificial?

Publicado em 26 de novembro de 2019

Já parou para pensar sobre a importância da Inteligência Artificial para a sobrevivência do seu negócio? Para três em cada quatro executivos de alto escalão, não escalar a inteligência artificial (IA) nos próximos cinco anos significa correr o risco de fechar completamente os negócios. É o que indica o um estudo da...

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TRABALHISTA - Como fazer o cálculo do 13º salário proporcional?

Publicado em 26 de novembro de 2019

Muitos funcionários ficam com dúvidas em relação a remuneração extra paga ao fim do ano. O 13º salário proporcional é devido a funcionários que não completaram um ano de trabalho. Dessa forma, devem receber de acordo com o tempo em que estão atuando na empresa. O 13° salário é um direito...

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ECONOMIA - Crédito para pequenas empresas alcança maior patamar em dois anos

Publicado em 26 de novembro de 2019

O avanço do mercado de trabalho informal tem impulsionado a atenção do sistema financeiro no setor, que atingiu um saldo de R$ 538,7 bilhões em julho, alta de 9,1% ante o mesmo mês de 2018     O saldo de crédito para Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPMEs) somou R$ 538,7 bilhões em julho, o maior...

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TRABALHISTA - Escalas de Trabalho: Quais escalas são permitidas pela CLT?

Publicado em 25 de novembro de 2019

Um dos grandes desafios do empreendedor, seja qual for a área em que atua, é organizar de forma otimizada as escalas de trabalho de seus funcionários. Desde 1988, muitas regras foram estabelecidas a fim de fiscalizar e regulamentar as relações entre empregados e empregadores.  A consolidação das leis trabalhistas (CLT) define legalmente quais...

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ECONOMIA - Mercado eleva projeção de inflação e de crescimento econômico

Publicado em 25 de novembro de 2019

O mercado financeiro aumentou as projeções de crescimento da economia e da inflação este ano. A previsão de instituições financeiras para a inflação, calculada pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), subiu de 3,33% para 3,46%, no terceiro ajuste consecutivo. Para os anos seguintes não houve...

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EMPRESARIAL - Microempreendedor Individual: Quem não pode ser MEI?

Publicado em 25 de novembro de 2019

A categoria MEI nasceu para que os trabalhadores informais pudessem desenvolver suas atividades profissionais dentro da legalidade, sendo, assim, respaldados pela Previdência Social.  No entanto, o surgimento desta categoria trouxe consigo algumas normas, com a finalidade de organizar e sistematizar o processo de formalização. Há, por exemplo, uma lista de...

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TRABALHISTA - eSocial Doméstico atualizado com o novo valor do salário-família

Publicado em 25 de novembro de 2019

A Emenda Constitucional 103, que foi promulgada em 12 de novembro de 2019, promoveu alteração no valor da cota do salário-família que passou a ser R$ 46,54 (quarenta e seis reais e cinquenta e quatro centavos), devida aos trabalhadores  que tenham renda bruta mensal igual ou inferior a R$ 1.364,43 (mil, trezentos e sessenta e quatro reais e quarenta e três...

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